Responsabilitat Social

Código de Servicio, manifesta el seu compromís amb els principis de la responsabilitat social corporativa, promovent i contribuint de manera activa i voluntària al desenvolupament social i econòmic. Un dels principals valors i principis del projecte empresarial de Código de Servicio, és la de vetllar per la integració social d’un col·lectiu amb especial dificultat i risc d’exclusió com són els nens i nenes orfes més desfavorits.

Donem un percentatge dels beneficis obtinguts cada any a l’Orfenat CRAE en la Població de Puig d’Olena http://craemarededeudelroser-puigdolena.org i a l’hospital per a infància de Sant Joan de Deu a Barcelona. https://www.sjdhospitalbarcelona.org/es/donar

Per a Código de Servicio, aquesta acció solidària li dóna, una raó de ser a l’existència de la nostra empresa fora del marc del negoci pròpiament, i aporta sentit a la nostra insistència i compromís pel treball en equip, que és el que sustenta aquesta iniciativa. D’aquí la preocupació de Codi de servei pel benestar del seu equip humà, amb una taxa d’ocupació estable de més del 95%, el foment de la democràcia participativa en la presa de decisions de l’empresa, els principis relatius a la formació als empleats i els relatius a la conciliació de la vida laboral i familiar. Pretenem que el treballador adquireixi un sentit de pertinença a Código de Servicio, de treball compromès dins de l’empresa, de col·laboració entre tots els treballadors i direcció en un únic sentit, un codi ètic i un bon fer en el seu treball, amb l’objectiu que cadascun sigui consent que amb les seves accions dins del treball participa activament en una cosa tan noble he important com és la infància i el seu desenvolupament com a individus.