Nuestra responsabilidad Social

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Código de Servicio, manifiesta su compromiso con los principios de la responsabilidad social corporativa, promoviendo y contribuyendo de forma activa y voluntaria al desarrollo social y económico. Uno de los principales valores y principios del proyecto empresarial de Código de Servicio, es la de velar por la integración social de un colectivo con especial dificultad y riesgo de exclusión como son los niños y niñas huérfanos más desfavorecidos.

Donamos un porcentaje de los beneficios obtenidos cada año al Orfanato CRAE en la Población de Puig d’Olena http://craemarededeudelroser-puigdolena.org y al hospital para infancia de Sant Joan de Deu en Barcelona. https://www.sjdhospitalbarcelona.org/es/donar

Para Código de Servicio, esta acción solidaria le da, una razón de ser a la existencia de nuestra empresa fuera del marco del negocio propiamente, y aporta sentido a nuestra insistencia y compromiso por el trabajo en equipo, que es lo que sustenta esta iniciativa. De ahí la preocupación de Código de servicio por el bienestar de su equipo humano, con una tasa de empleo estable de más del 95%, el fomento de la democracia participativa en la toma de decisiones de la empresa, los principios relativos a la formación a los empleados y los relativos a la conciliación de la vida laboral y familiar. Pretendemos que el trabajador adquiera un sentido de pertenencia a Código de Servicio, de trabajo comprometido dentro de la empresa, de colaboración entre todos los trabajadores y dirección en un único sentido, un código ético y un buen hacer en su trabajo, con el objetivo de que cada uno sea consiente que con sus acciones dentro del trabajo participa activamente en algo tan noble he importante como es la infancia y su desarrollo como individuos.

En palabras del director de código de servicio: “Un grano no hace granero, pero ayuda al compañero. Es verdad que no podemos montar una guardería como las grandes multinacionales, pero sí hacer pequeñas cosas por el entorno social y las relaciones laborales. Cada cosa aislada no dice nada, pero juntas sí.” (Trabajadores y dirección en una misma dirección social)

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